青海省西宁市人民政府


西宁市农村义务兵家属优待金征收使用管理暂行办法
西宁市人民政府



第一条 为了进一步落实义务兵优待政策，增强全民的国防意识，支持军队的改革和建设，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国兵役法》、《军人抚恤优待条例》等法律法规，结合本市实际，制定本暂行办法。
第二条 凡户口在本市，经所在区县征兵办公室批准征集入伍的农业人口义务兵（以下简称义务兵），服役期间其家属享受本暂行办法规定的义务兵家属优待金（以下简称优待金）。
军队院校直接从本市招收的学员和军队文体单位招收的文艺体育专业人员，其家属不享受优待金。
第三条 西宁市民政局是义务兵家属优待金征收、使用、管理的主管部门。人事、劳动、工商等部门和有关单位，应按照本办法的规定履行各自的职责和义务。
第四条 优待金实行社会统筹，均衡负担，统一发放的原则。凡西宁地区的所有国家机关、社会团体、企业、事业单位的职工以及个体工商户、农（牧）民，均应按照本办法规定参加优待金的统筹。
第五条 烈属、残疾人和持“帮困卡”人员以及子女正在服兵役的免于参加优待金的统筹。
第六条 优待金按照下列规定筹集：
（一）国家机关、社会团体、事业单位的在职职工每人每年交纳5元。由所在单位代收；
（二）企业在职职工（含乡镇企业、私营企业、外商投资企业的中方职工）每人每年交纳5元，由所有企业代收；
（三）个体工商户每人每年交纳5元，由所在区、县工商行政管理部门代收；
（四）农（牧）民每人每年交纳2元，由所在乡镇代收。
第七条 各单位代收的优待金应于每年10月底以前上缴所在区、县民政部门。优待金实行先收后用、专户存储、专款专用，由区、县民政部门负责管理和发放。
市民政部门可从区、县优待金总额中提留7％转入市拥军优属保障基金。
第八条 每期征兵工作结束两个月内，民政部门根据征兵办公室提供的名单和义务兵入伍通知书，为义务兵家属办理优待金领取证。义务兵家属凭此证到户口所有区、县民政部门领取优待金。
第九条 优待金根据义务兵服役年限，每年发放一次。
（一）入伍第一年发放1300元；
（二）入伍第二年发放1400元；
（三）入伍第三年发放1500元；
（四）每超期服役一年再增发200元；
（五）入伍不足一年的按月计发。
第十条 每年的优待金发放工作结束后，由所在区、县民政部门填发《西宁市农村义务兵优待金兑现通知书》，寄往义务兵所在部队政治机关。
第十一条 义务兵有县役期间被招收为军事院校学员的，按其原军种的服役年限发放优待金。
义务兵退出现役、提升为军官或改为志愿兵的，从部队批准的第二个月起，停发其家属的优待金。
义务兵被开除军籍或被劳动教养、判处徒刑的，停发其家属的优待金。
第十二条 优待金的使用和管理，接受审计部门的监督。
第十三条 1996年12月以后入伍的义务兵适用于暂行办法。1995年12月以前入伍义务兵，其优待金仍按原规定发放。
第十四条 本暂行办法由西宁市民政局负责解释。
第十五条 本暂行办法从1996年12月1日起施行。



1996年7月2日
河南省安阳市人民政府办公室


安阳市人民政府办公室关于印发安阳市人民政府常务会议学法制度的通知

安政办〔2010〕191号


各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：

　　《安阳市人民政府常务会议学法制度》已经市人民政府同意，现印发给你们，请参照执行。





二○一○年九月二十九日


安阳市人民政府常务会议学法制度


第一条为充分发挥领导干部学习法律的表率作用，增强依法行政、依法办事的意识和能力，提高政府的公信力和执行力，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔2004〕10号)、《关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔2008〕17号)及《河南省人民政府贯彻国务院关于加强市县政府依法行政决定的实施意见》(豫政〔2008〕68号)要求，制定本制度。

第二条市政府领导干部要高度重视法律知识的学习，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题。

第三条市政府领导干部学习法律，应坚持学以致用、理论与实践相结合的原则，坚持个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主。

第四条市政府领导干部集中学习法律，主要采取会前学法和专题学法等方式进行。每年市政府常务会议至少集中学法4次。

　　第五条市政府常务会议学习法律的重点：

　　（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论；

　　（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；

　　（三）与工作密切相关的专业法律、法规和规章；

　　（四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策制度；

　　（五）市政府工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度；

　　（六）国家、省新颁布实施的法律、法规和规章。

　　第六条参加市政府常务会议学法的领导干部包括市长、副市长、市长助理、市政府秘书长、市政府副秘书长及其他需要列席的人员。

　　第七条市政府常务会议学法计划按年度制定，由市政府法制办拟订，报市政府领导审定后实施。因新法律、法规的实施或工作需要，需对学习内容进行调整的，由市政府法制办提出意见后报市政府审定。

　　第八条市政府领导干部学习法律，要做好记录，并做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。

　　第九条市政府办公室负责市政府常务会议学法制度的会务组织工作，配合市政府法制办提供市政府领导干部的学习资料，并与承办单位研究选聘授课（讲座）的专家、专业人员。

　　第十条市政府已将领导干部的学法情况纳入了依法行政目标考核，各县（市、区）及市直各部门要参照本办法制定本级、本部门领导干部的学法制度，并严格落实。

第十一条本制度自发布之日起施行。